禁断の書AI2027をAIで読み解く。「消えた就職先」—AIは希望を奪うのか、与えるのか

「コンピューターサイエンスに進めば、将来は安泰だよ」

そんな言葉に背中を押されて、技術職を目指した学生たちがいた。

ただ真面目に、毎日コードを書き、勉強を続けた。

でも今、彼らの“未来”は静かに崩れている。

2024年、米ニューヨーク連銀（FRB）の最新データによって、衝撃的な事実が明らかになりました。

「Tech系新卒の就職率が“全学部中ワースト10入り”。」

信じがたい数字です。

AI全盛期のいま、まさにその技術を担ってきた学生たちが、真っ先に職を失っているという現実。

「これはもう、AIに仕事を奪われたということなのか？」

そんな疑念が浮かぶのも当然です。

実際、日本でもDeNAが「AIにオールイン」を宣言し、Salesforceはエンジニア採用をゼロに。

静かに、でも確実に、“変化の波”は来ています。

「AIはどこへ向かうのか？」

そんな問いに真正面から答えようとしたレポートが、4月に発表されました。

元OpenAIの研究者らが執筆した「AI 2027」という報告書です。

執筆者には以下のような面々が名を連ねます：

• Daniel Kokotajlo（AI Alignment 研究者）

• Scott Alexander（精神科医・評論家）

• Thomas Larsen、Eli Lifland、Romeo Dean（AI研究・政策系）

このレポートは技術革新の年表にとどまらず、

• どの分野からAIが置き換えるか

• 社会インフラはどうなるか

• 国際競争と規制はどう変化するか

といった、“AIによる地殻変動”を描き出しています。

英語論文のため、日本語にAI翻訳＋視覚的に整理しました：

読んでいると、これはもはや未来予想図というより、タイムラインです。

「じゃあ、自分はどこで生きるのか？」

その問いを、他人事ではなく“目の前の自分事”として引き受けざるを得ない。そんな内容でした。

AIの進化は、仕事を奪うかもしれない。

でも、同時に——

「人間にしかできないこと」を優先できる唯一のツールかもしれません。

これは恐怖のレポートではなく、

「あなたの選択肢を広げるための、地図」かもしれません。

未来を悲観するのではなく、

いまこそ、読み解いてほしい報告書です。

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